2年前，苗寨留守婦女朱云慧與周邊村鄰一樣，依靠種玉米、土豆為生，未曾想到自己的生活會有所改變，更未想到自己會成為“鄉(xiāng)村CEO”。
朱云慧家在云南昭通市彝良縣洛澤河鎮(zhèn)龍?zhí)渡鐓^(qū)大苗寨村民小組，這里地處高寒山區(qū)，經歷脫貧攻堅，村容村貌煥然一新，但特色苗寨的價值并未凸顯。2021年11月，中國農業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院與互聯(lián)網(wǎng)公司共同發(fā)起“鄉(xiāng)村CEO”計劃，鎮(zhèn)里的干部推薦她去參加培訓。
“最初我不愿意去。”朱云慧說，自己僅有初中文化，聽見這樣“高大上”的培訓項目，內心有些膽怯。在當?shù)馗刹康囊辉俟膭钕?，她最終決定去深圳參加培訓。臨行前，丈夫反復交代她注意安全，畢竟這是她第一次坐飛機。
這次培訓聘請了國內最好的“三農”問題專家、“數(shù)字化”專家給首批55位學員授課，但對朱云慧而言，要全面理解課堂內容并非易事?！皦毫μ罅耍洺Ａ璩恳粌牲c還睡不著。”朱云慧多次想放棄，但在老師指導下，她最終堅持下來。
去年，中國農業(yè)大學的“鄉(xiāng)村CEO”導師來到大苗寨村做培訓：如何鋪民宿床單、如何提升鄉(xiāng)村運營能力……“導師團”手把手為朱云慧和村民們提供在崗培訓和實地指導。去年“五一”假期，“云中苗寨”開始試營業(yè)，祖祖輩輩以傳統(tǒng)農耕為主的苗族群眾以房屋、土地入股村合作社，當上了股東，吃上了“旅游飯”。2022年，大苗寨村旅游收入達130萬元。
朱云慧說，在一次次學習中，自己的思想仿佛進入了另一“世界”，得到很大啟發(fā)。2月25日，在昭通市舉行的“鄉(xiāng)村CEO”論壇上，不少學員都表達了類似觀點。
來自昆明晉寧區(qū)福安村的“鄉(xiāng)村CEO”惠敏作為優(yōu)秀學員向大家介紹，大學畢業(yè)回到福安村工作后，自己完全沒有管理經驗，在村莊運營方面遇到很多困難。但是通過“鄉(xiāng)村CEO”計劃的一年培訓，她的焦慮減少了，更有動力和闖勁把村莊發(fā)展起來。
在消除絕對貧困后，各地將視野轉向鄉(xiāng)村振興。中國農業(yè)大學副校長杜太生指出，在農村地區(qū)，鄉(xiāng)村經營性人才供需矛盾仍然突出，不能滿足鄉(xiāng)村建設需求。
“鄉(xiāng)村CEO”計劃應運而生，該計劃旨在探索解決欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)村經營性人才匱乏問題的實踐模式和路徑。首期的55名學員來自全國10個省份，主要是村干部、種植養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等。
中國農業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院副秘書長唐麗霞介紹，“鄉(xiāng)村CEO”計劃的培訓內容包括理論學習、實踐考察，在一對一導師的帶領下到實踐基地進行實地訓練，以及回到本村發(fā)起自主創(chuàng)新項目、結業(yè)答辯等。
一年來，“鄉(xiāng)村CEO”計劃幫助不少學員實現(xiàn)了鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展的夢想。來自四川閬中市沙溪街道金鼓村的“鄉(xiāng)村CEO”黃金就是其中之一，在他參與“鄉(xiāng)村CEO”計劃前，金鼓村無花果專業(yè)合作社種植規(guī)模有100多畝，年營收70余萬元；在培訓中，黃金尋找到了新的產業(yè)發(fā)展思路。去年7月到10月，他經營管理的合作社聯(lián)合體總共實現(xiàn)270萬元的銷售收入。
農業(yè)農村部人力資源開發(fā)中心職業(yè)技能鑒定處副處長邢培林認為，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下，中國需要大量能夠經營鄉(xiāng)村資產的人才。中國農業(yè)大學文科資深講席教授李小云表示，通過一年的探索，“鄉(xiāng)村CEO”計劃已建立了較為完善的培養(yǎng)體系，將為更多地方鄉(xiāng)村振興提供借鑒，以此提升鄉(xiāng)村發(fā)展活力?！。ㄓ浾邨铎o）
