新華社北京4月25日電 題：培訓證書考過即可“月入過萬”，靠譜嗎？
新華社“新華視點”記者吳文詡、向定杰、楊靜
健身教練、碳排放管理師、收納整理師、家庭教育指導師……眼下正值春招旺季，網絡上各類技能培訓考證廣告令人眼花繚亂。與數百、數千元培訓費相比，動輒月薪上萬元的承諾令不少求職者怦然心動。
“新華視點”記者調查發(fā)現，部分培訓機構以新職業(yè)的職業(yè)資格為名開展培訓，亂收費、濫發(fā)證，不少求職者被“割韭菜”。
“兼職月入過萬”“權威認證”可能是“坑”
記者在網上搜索“資格證”發(fā)現，各類虛假宣傳層出不窮。
有些培訓廣告夸大證書含金量、就業(yè)前景，宣稱“碳排放管理高級證書，兼職掛靠月入過萬”,“家庭教育指導師崗位缺口數百萬，拿下證書就有了金飯碗”。
記者點開一個名為“2022年注冊消防工程師報考服務中心”的網頁，上面有“證書收入高”“不坐班拿高薪”等字樣，稱“兼職可達8萬—11萬，全職達18萬—25萬，證書價值目前仍在上升中”。業(yè)內人士指出，消防工程師兼職實際上難以達到這個收入水平。
記者調查發(fā)現，部分培訓機構混淆培訓證書與職業(yè)資格證的區(qū)別，稱“培訓證書是國家要求的入職門檻”。事實上，包括網上炒作的“碳排放管理師”等在內的一些職業(yè)，并不在《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中。
據了解，《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中共計72項職業(yè)資格，其中專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項，技能人員職業(yè)資格13項。貴陽市人力資源和社會保障局專業(yè)能力技術處相關工作人員在回復網友咨詢時表示，網上一些培訓機構聲稱的所謂技能培訓證書，與國家認可的職業(yè)資格證書并不是一回事，建議謹慎看待。
還有的培訓機構為獲取學員信任，“拉大旗作虎皮”聲稱掛靠權威機構。近日，由人力資源和社會保障部事業(yè)單位人事服務中心主辦的網絡教育培訓專業(yè)平臺——中國國家人事人才培訓網發(fā)布公告，稱接到投訴和舉報，有機構以該網名義進行虛假、夸大宣傳等行為，“極大地誤導了學員，嚴重損害了學員權益”。
令人眼花繚亂的技能培訓廣告讓不少消費者上當受騙。記者在黑貓投訴平臺上查閱發(fā)現，涉及培訓考證的投訴有6000多條，“虛假宣傳”“忽悠考證”是高頻詞。
“割韭菜”套路多：多辦優(yōu)惠、誘借消費貸……
近年來，我國技術技能職業(yè)類社會服務行業(yè)市場活躍，在巨大的利益誘惑下，培訓認證成了一些機構的牟利工具，衍生的“賣證”行為損害了消費者合法權益。
一名資深健身教練說，現在很多培訓機構宣稱健身教練資格證不用考試，不到現場就能辦。
在記者咨詢中，有機構發(fā)來證書圖片，稱“最快4天就給你寄出來”。機構客服稱可辦理健身教練、游泳教練、足球教練等證書；等級不同，收取的費用也不同，高級證書收費500元左右；如果辦理多個證書可以適當優(yōu)惠。
記者調查發(fā)現，針對一些畢業(yè)不久的大學生客戶，有的培訓機構為牟利甚至誘導學員借消費貸。
一家培訓機構負責人介紹，僅需4680元參加線上培訓就可以拿到心理咨詢師證；如果報名8480元的“尊享成師班”，除了心理咨詢師證書外，還可以領取青少年指導師以及婚姻情感咨詢師證件。“錢不夠的話，可以使用網貸分3到24期償還。”
北京市順義區(qū)人民法院一份調研報告顯示，近一年來北京法院審理的128件涉考證培訓糾紛案件中，原告為畢業(yè)不久大學生的案件比例高達72%，由于該部分人群本身經濟能力較弱，部分機構誘導學員與其關聯公司簽訂消費貸合同，從而牟取額外收益。
記者調查發(fā)現，有些機構所謂的技能培訓，甚至涉嫌詐騙。安徽一家教育科技有限公司對外宣稱，可以幫助報考、辦理健康管理師、營養(yǎng)師等國家權威部門認證的證書?？蛻襞c該公司取得聯系后，工作人員以輔導費、書本費、報考費、包過費等各種理由收取高額費用。
警方發(fā)現，該機構甚至事先準備好“話術”套路，以證件有國家資質、安排到醫(yī)院或體檢中心就業(yè)、不過包退學費等“花言巧語”誘騙繳費。被查處時，該機構先后騙了3000多人，涉全國25個省市，涉案金額800多萬元。
加大“山寨證書”治理力度 規(guī)范新職業(yè)技能培訓
近日，人力資源和社會保障部印發(fā)關于開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知，對面向社會開展的與技能人員和專業(yè)技術人員相關的技術技能類培訓評價發(fā)證活動進行專項治理。
貴州新瑞林陽律師事務所執(zhí)行主任吳旭夢建議，公安、市場監(jiān)管、網監(jiān)等部門聯合執(zhí)法，對濫發(fā)虛假培訓廣告行為依法予以重罰；另一方面，在經營培訓場地、教學師資等軟硬件設施方面設置標準，支持合規(guī)培訓機構良性發(fā)展，滿足社會技能培訓需求。
不少培訓亂象發(fā)生在新職業(yè)領域。貴州夢動科技有限公司助理總裁馬進建議，相關部門在發(fā)布新職業(yè)時，同步發(fā)布統一的職業(yè)技能標準和評價機制，減少政策空白。
“剛畢業(yè)大學生求職心切，很容易被網站上的夸張廣告宣傳吸引，缺少便捷、權威的信息獲取途徑?！表樍x法院天竺法庭庭長商興加建議，主管部門加強政策信息發(fā)布，對畢業(yè)生開展職業(yè)資格考試政策咨詢座談會、交流會等，讓求職者對證書合法合規(guī)性和含金量心中有數。
專家提醒，培訓考證不要盲目跟風。要辨別培訓機構是否正規(guī)、培訓是否適合自己、證書有多大的含金量，報名時一定要簽好合同，保留轉賬憑證。一旦發(fā)現有上當受騙的情況，立即報案并固定證據，尋求司法途徑來保護合法權益。（參與采寫：孫曉）
