新華社北京4月18日電 題：“金三銀四”遭遇低迷，就業(yè)壓力如何破？
新華社記者姜琳、馮家順
經(jīng)濟(jì)下行壓力下，就業(yè)壓力也在加大。
據(jù)18日最新統(tǒng)計(jì)，3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，環(huán)比上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等市場(chǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)也顯示，原本為招聘旺季的三、四月份，就業(yè)市場(chǎng)整體較為低迷。當(dāng)前就業(yè)壓力如何破？
3月份指標(biāo)向下，就業(yè)壓力加大
“3月份就業(yè)指標(biāo)下滑，主要是在今年就業(yè)總量壓力加大的情況下，就業(yè)市場(chǎng)遇到了新的沖擊和困難，企業(yè)招聘收縮帶來(lái)供求矛盾加劇?！敝袊?guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉表示。
一方面，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近1600萬(wàn)人，創(chuàng)多年來(lái)新高。其中高校畢業(yè)生增加到1076萬(wàn)人，為歷史最高。另一方面，受近期疫情多發(fā)等多重因素影響，承載數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶面臨的困難增加，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
記者從智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、58同城等幾家招聘機(jī)構(gòu)了解到，今年就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)局良好，1、2月份總體平穩(wěn)，部分企業(yè)招聘崗位數(shù)量還快速增長(zhǎng)。但3月份后，求職人數(shù)大幅增長(zhǎng)，而招聘需求掉頭向下，不少企業(yè)招聘放緩，甚至減員裁員。
圖為4月8日，西北師范大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷。新華社記者郎兵兵 攝
“3、4月份是就業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)鍵月份。‘金三銀四’遭遇市場(chǎng)低迷，不可避免影響全年就業(yè)增量。這意味著，完成全年1100萬(wàn)以上城鎮(zhèn)新增就業(yè)的目標(biāo)，需要付出更多努力。”曾湘泉說(shuō)。
分行業(yè)看，原本吸納就業(yè)人數(shù)較多的建筑建材、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)以及接觸性服務(wù)行業(yè)招聘人數(shù)下降。
不過(guò)，處在投資風(fēng)口的芯片、醫(yī)藥、快消、能源等領(lǐng)域，依然保持旺盛的人才需求。與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件、通信、物流倉(cāng)儲(chǔ)、集成電路等行業(yè)，招聘始終保持增長(zhǎng)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、視頻主播等新職業(yè)招聘需求增速明顯高于其他崗位。
高校畢業(yè)生、大齡低技能人群就業(yè)難突出
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率1、2月份為15.3%，3月份升至16%，為近五年同期最高值。
記者從多家高校就業(yè)中心獲悉，受疫情影響，現(xiàn)在許多高校校園都進(jìn)不去，現(xiàn)場(chǎng)宣講、線下招聘受阻，許多國(guó)企和事業(yè)單位推遲了招聘工作，導(dǎo)致高校畢業(yè)生求職周期被拉長(zhǎng)。
北京一所語(yǔ)言類高校的2022屆碩士研究生小姚告訴記者，目前班里15個(gè)人中有6位已簽約。自己是在各種面試、筆試中感受到了激烈競(jìng)爭(zhēng)，還沒(méi)有找到合適的工作。
專家表示，除了經(jīng)濟(jì)影響，高校畢業(yè)生就業(yè)難也與就業(yè)觀念有很大關(guān)系。這兩年，年輕人緩就業(yè)慢就業(yè)現(xiàn)象在增長(zhǎng)?！安皇钦也坏焦ぷ?，主要還是去不了想去的崗位?！鼻俺虩o(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟說(shuō)。
圖為3月30日，上海海洋大學(xué)2022屆畢業(yè)生在宿舍內(nèi)參加線上面試。新華社發(fā)
在她看來(lái)，二三線城市的非“985”“211”普通高校畢業(yè)生，以及大齡低技能勞動(dòng)者，將是就業(yè)難度最大的群體。
“‘95后’‘00后’家里經(jīng)濟(jì)條件大多不錯(cuò)，家長(zhǎng)普遍希望孩子從事更加體面的工作。特別是疫情發(fā)生以來(lái)，畢業(yè)生求優(yōu)求穩(wěn)心態(tài)明顯，扎堆報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)編制和教師資格?！痹嫒f(shuō)，用人單位也提高了招聘門檻，對(duì)學(xué)歷、職業(yè)技能的要求更高。這導(dǎo)致“就業(yè)難”與中小企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)“招聘難”問(wèn)題并存。
“數(shù)字化趨勢(shì)下，企業(yè)更加偏好年輕人。應(yīng)給高校畢業(yè)生更多實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，更早建立對(duì)各種職業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，讓年輕人和大齡勞動(dòng)者都能提高與高質(zhì)量就業(yè)崗位的匹配度?！瘪T麗娟表示。
未來(lái)關(guān)鍵在落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策
“盡管受疫情沖擊影響，3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升，但總的看，就業(yè)總體穩(wěn)定的格局沒(méi)有改變。”國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉表示。
“城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的目標(biāo)是對(duì)全年而言的，不排除個(gè)別月份指標(biāo)高一些。”曾湘泉說(shuō)，關(guān)鍵是及時(shí)應(yīng)對(duì)。就業(yè)優(yōu)先政策已被置于宏觀政策層面,今年以來(lái)稅費(fèi)支持、特殊困難行業(yè)幫扶、重點(diǎn)群體就業(yè)等政策制定中，已充分考慮了穩(wěn)就業(yè)需要。
圖為求職者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流。新華社記者萬(wàn)象 攝
緩——對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)，實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，緩解這些行業(yè)特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶資金壓力。
返——顯著提高中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例，符合條件的地區(qū)可從60%提至最高90%。
擴(kuò)——加強(qiáng)失業(yè)保障力度，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策，今年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，向參保失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。
補(bǔ)——允許地方再拿出4%的失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余用于職業(yè)技能培訓(xùn)，并向受疫情影響、暫時(shí)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。
為高校畢業(yè)生提供200萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，要求全國(guó)高?！耙话咽帧卑菰L用人單位開(kāi)拓就業(yè)崗位，組織“春風(fēng)行動(dòng)”為務(wù)工人員、脫貧人口等提供就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)全國(guó)脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于3000萬(wàn)人……各部門正在齊頭并進(jìn)，打出促就業(yè)“組合拳”。
“接下來(lái)將實(shí)施一系列階段性、組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)政策措施，切實(shí)助企紓困，保就業(yè)?！比松绮肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
